第504章 震惊！苏参谋竟然加班了！（第2页）

一个机关待上一年，这时间不算长吧？

哪怕苏铭把总参所属的机关单位从头到尾全轮转一个遍，那也才几年工夫？

到那个时候，苏铭也才二十来岁，连三十岁的坎都还没摸到。

这样的岁数，放在野战军序列里，依然属于极其年轻的那一档。

换作别人，绝无可能，就算是晋升速度再怎么快的人，熬到上校这个级别，最年轻的也都三十好几奔着四十去了。

可谁又能想到，苏铭身上那股变态到骨子里的属性，哪怕到了机关里头，依然发挥得淋漓尽致。

短短不到一个月，就把整个军务部从上到下摸了个底朝天。

他那身恐怖到极点的业务能力，直逼得军务部三个处的人联名抗议，全都恨不得敲锣打鼓地强烈申请把苏铭赶快调走。

因为只要苏铭还杵在这儿，其他人就彻底没活可干了，全都可以下岗回家了。

这个局面，总参大佬事先是万万没有料到的。

在总参大佬原本的设想里，再怎么着，一个部门你总得待上至少一年吧？

每个单位待上一年，全部老老实实轮转下来，苏铭的年纪虽说依然偏轻，可也终归能看得过去了。

到那时，军功不缺，履历充实，晋升也好，委以重任也罢，全都是水到渠成的事。

现在可倒好，后续的发展跟他精心计算的那盘棋完全对不上号，一下就把总参大佬的全盘部署全给打乱了。

“这样吧。等他在你们那儿把体系改革的那项任务彻底完成，完成之后，就调他走。”沉思了好一会儿，总参大佬终于对少将做出了新的指示。

所谓的体系改革，指的自然是野战军各单位常规部队从机械化体系全面转向信息化、合成化作战体系这一宏大的工程。

眼下已经有合成旅这样一个作战体系完全成熟的新型部队可以作为标杆和参考。

但军务部这边仍旧需要拿出一整套关于信息化、合成化作战体系的系统编排和指导方案，好让野战军各常规作战单位都能有所借鉴，顺利实现体系的跨越转型。

而在这一块，整个总部也找不出第二个比苏铭更有发言权的人了。

“是，首长。”少将领命。

总参大佬心里这才暗暗松了一口气。

这下总算理清楚了：苏铭在军务部，只需要专心致志把这一件事漂漂亮亮地处理掉，就能抬腿走人了。

少将心里也已经打定了主意，一回去就让苏铭把手头其他杂事全放下，集中全部精力专攻这一项任务。

早点干完，早点走人。

.......

军务部内。